โรดเปิดตัวร้านป๊อปอัพใหม่ที่ลอนดอน พร้อมกิจกรรมต้อนรับสุดพิเศษที่ไม่ควรพลาด
โรดเปิดตัวร้านชั่วคราวในลอนดอน สัมผัสแฟชั่นและดีไซน์สุดพิเศษ พร้อมกิจกรรมที่ไม่ควรพลาด
Colipi ได้รับเลือกเข้าร่วมโครงการ L’Oreal Green Sciences Incubator มาร่วมสนับสนุนการวิจัยนวัตกรรมสีเขียวไปด้วยกัน
Colipi ได้รับเลือกเข้าร่วมโครงการบ่มเพาะของ L’Oreal Green Sciences โดยเน้นวิทยาศาสตร์สีเขียว พัฒนานวัตกรรมเพื่อความยั่งยืนในวงการความงาม
เกาหลีรายงานการส่งออกทำสถิติสูงสุด จากความต้องการสินค้าความงาม K-beauty ที่เพิ่มขึ้นทั่วโลก
รายงานจากเกาหลีใต้แสดงถึงการส่งออกสูงสุดเป็นประวัติการณ์ เมื่อความต้องการผลิตภัณฑ์ K-beauty ทั่วโลกพุ่งขึ้น
ร่วมกันสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการห้ามทดลองสัตว์ในโคลอมเบีย เพื่ออนาคตที่ปราศจากความทารุณของสัตว์!
โคลอมเบียเตรียมเพิ่มความตระหนักเรื่องการห้ามทดสอบผลิตภัณฑ์กับสัตว์ สร้างความเข้าใจและสนับสนุนการพัฒนาทางเลือกที่เป็นมิตรต่อสัตว์มากขึ้น
แอมเวย์อินเดียต่อสู้สินค้าปลอมด้วยแคมเปญให้ความรู้ เชิญร่วมเรียนรู้วิธีการป้องกันและสนับสนุนสินค้าแท้
แอมเวย์อินเดียต่อสู้สินค้าปลอมด้วยการจัดแคมเปญให้ความรู้ สร้างความเข้าใจที่ถูกต้องแก่ผู้บริโภคเพื่อการเลือกซื้ออย่างมั่นใจ
DFS Group ประกาศเปลี่ยนผู้นำ: เบนจามิน วูโชต์ ลาออก, เอ็ด เบรนแนน เข้ารับหน้าที่ซีอีโอชั่วคราว
DFS Group ประกาศเปลี่ยนแปลงผู้นำ เบนจามิน วูโชต์ ออกจากตำแหน่ง โดยเอ็ด เบรนแนนเข้ารับตำแหน่งซีอีโอชั่วคราวแทน
Rituals เปิดตัว Profit Pledge อุทิศเงิน €300-400M เพื่อสนับสนุนสิ่งแวดล้อมและสังคม ร่วมสร้างโลกที่ดีกับเรา!
Rituals เปิดตัวโครงการ Profit Pledge มุ่งมั่นในการมอบเงิน €300-400 ล้านเพื่อสนับสนุนโครงการเพื่อคนและสิ่งแวดล้อม
THG ยืนยันแผนแยกธุรกิจ Ingenuity พร้อมระดมทุน 75 ล้านปอนด์ โอกาสที่น่าตื่นเต้นของนักลงทุน
THG ยืนยันแผนแยกตัวธุรกิจ Ingenuity พร้อมระดมทุน 75 ล้านปอนด์ เสริมสร้างศักยภาพและขยายการเติบโตในอุตสาหกรรมดิจิทัลทั่วโลก
Shein ยอดขายพุ่ง 40% กำไรในสหราชอาณาจักรเพิ่มเป็นสองเท่า แตะ 1.5 พันล้านปอนด์ น่าสนใจมาก!
Shein ทำกำไรในสหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้นสองเท่า ยอดขายพุ่งสูง 40% แตะ 1.5 พันล้านปอนด์ ตอกย้ำความสำเร็จในการขยายตลาดทั่วโลก
พรอคเตอร์ แอนด์ แกมเบิล ถูกกดดันจากผู้ถือหุ้นให้เปิดเผยข้อมูลความเท่าเทียมทางเพศและเชื้อชาติเรื่องค่าตอบแทน
Procter & Gamble เผชิญแรงกดดันจากผู้ถือหุ้นในการเปิดเผยข้อมูลค่าแรงตามเพศและเชื้อชาติ เพื่อเสริมสร้างความโปร่งใสและความเป็นธรรมในองค์กร